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Ausbildung von Nachwuchskräften bei der Stadt Bergisch Gladbach
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Politik & Verwaltung Herzlich Willkommen auf den Seiten rund um die Themen Politik und Verwaltung. Erfahren Sie mehr über die politischen Gremien der Stadt und über Bürgermeister Marcel Kreutz! Oder sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann werfen Sie einen Blick auf die ak
Städtepartnerschaft Ganey Tikva Aktuelles Gedenken an die Opfer der Reichspogromnacht 1938 Zeit: Sonntag, 09.11.2025, 17.00 Uhr Ort: Holocaust-Mahnmal im Park der Villa Zanders Der Städtepartnerschaft Ganey Tikva-Bergisch Gladbach e.V. lädt gemeinsam mit Schül
Frühe Hilfen Die Geburt eines Kindes bringt Veränderungen und neue Anforderungen mit sich. Gerade beim ersten Kind benötigen Eltern Unterstützung, um sich in die neue Rolle einzufinden. Frühe Hilfen sind einfach zugängliche und freiwillige Informations-, Beratungs- und Hilfsangebote, die sich a
Netzwerk Frühe Hilfen Bergisch Gladbach Netzwerk Frühe Hilfen Eltern bei der Erziehung unterstützen, die Entwicklung der Kinder fördern und das Kindeswohl schützen – das ist der Auftrag des 2015 gegründeten Netzwerks „Frühe Hilfen“ in Bergisch Gladbach. Im Fokus der „Frühen Hilfen“ steh
Gemeinsam als Familie „Gemeinsam als Familie“ ist ein Kooperationsprojekt der drei Familienbildungsstätten mit der Stadt Bergisch Gladbach. Jede Familienbildungsstätte bietet zwei kostenlose Angebote für Familien, die von der Stadt finanziert werden. Dies gilt für folgende Träger
stadtverband KULTUR e.V. Der stadtverband KULTUR ist eine freie und unabhängige, politisch und religiös neutrale Interessengemeinschaft der Kultur tragenden Vereinigungen und Einzelpersonen in Bergisch Gladbach. Er fördert die kulturelle Bildung sowie die freundschaftlichen Bez
Az.: 5-551-73- Antragsteller Name des Leiters der Leiterin Anschrift des Trägers der Maßnahme Telefonnummer und Emailadresse vom bis in Thema: Zielgruppe: Anzahl der Teilnehmer innen Gesamtausgaben Einnahmen:Zuschuss Jugendamt Teilnehmergebühren Eintrittsgelder Drittmittel z.B. Landesmittel Eig
Tageseltern, Pflegeeltern, päd. MitarbeiterInnen in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen DRK Familienbildung ...
Katholische Familienbildungsstätte Für Ihre Weiterbildungswünsche entwickeln wir ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Es vermittelt Ihnen Wissen, Kompetenzen und Orientierung für Ihr Leben - insbesondere in der Familie. • Eltern-Kind-Kurse: • Elternstart NRW
Sozial- und Gesundheitswesen Voraussetzungen Bildungsgang Möglicher Abschluss Fachoberschulreife Qualifikationsvermerk Berufliches Gymnasium Staatlich anerkannte Erzieherin Staatlich anerkannter Erzieher und Allgemeine Hochschulreife Zum Beispiel siehe auch Homepage www.bkgl.de : •
Fortbildung 2021- Tagesbetreuung für Kinder 1 Vorwort Liebe Mitarbeiter innen der Kindertagespflege, den Kindertagesstätten den Spielgruppen, und der OGS, wir möchten Ihnen an dieser Stelle zuerst einmal ein großes Dankeschön! für Ihre Arbeit in den letzten Monaten des besond
Verwendungsnachweis von Bildungsveranstaltungen Az: 5-551-73- Antragsteller Name des Leiters der Leiterin Anschrift des Trägers der Maßnahme auf folgendes Konto soll der Zuschuss überwiesen werden: Konto Inhaber: IBAN: BIC: Institut: vom bis in Thema: Zielgruppe: Anzahl Teilnehmer innen: Kos
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Fortbildung 2022- Tagesbetreuung für Kinder Anmeldevordruck Adressat ANMELDUNG Bitte füllen Sie das Formular gut leserlich in Druckschrift aus und senden Ihre Anmeldung per Post Mail an die Ansprechpartner der Fortbildungsveranstaltung. Unterschrift nicht vergessen! Veranstaltung: Veranstaltu
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Fortbildungen 2023 für Kindertagespflegepersonen, Mitarbeiter innen in Kindertagesstätten, Spielgruppen und offenen Ganztagsschulen Fortbildung 2023- Tagesbetreuung für Kinder Vorwort Liebe Mitarbeiter innen der Kindertagespflege, der Kindertagesstätten, der Spielgruppen
Was benötigen Sie 2026, um sich für Ihre Zielgruppe gut aufzustellen?Tipps & Infos zur Generation Z und Generation Alpha.Arbeitgebermarke & Employer Branding.Aktivitäten zum Ausbildungsmarketing der IHK Köln. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.
Das Ausbildungsteam begrüßte zum 1. August 2025 bzw. zum 1. September 2025 neun Inspektoranwärter/innen, zehn Sekretäranwärter/-innen, vier Verwaltungsfachangestellte, eine Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, einen Vermessungstechniker, einen Straßenwärter, einen KFZ-Mechatroniker,
Gleichzeitig sind noch 274 Ausbildungsplätze in Unternehmen im Rheinisch-Bergischen Kreis unbesetzt, während noch 572 potenzielle Auszubildende auf der Suche sind (Stand Juli) – eine gute Gelegenheit, kurzfristig zueinanderzufinden. Zum Beispiel in folgenden Bergisch Gladbacher Unternehmen starteten
Studien belegen, dass elterliche Netzwerke und Gespräche den Weg in die Berufswelt maßgeblich beeinflussen.Sascha Bohn stellt konkrete Tipps vor, wie Unternehmen Eltern im Ausbildungsmarketing gezielt ansprechen können – etwa auf Karriereseiten oder mit Hilfe von Empfehlungsprogrammen und digitalen
Beim Event „Studiere, aber ganz anders“ erhalten interessierte Schülerinnen und Schüler Einblicke in die praxisnahen Bildungsgänge, die einen klaren Fokus auf projektorientiertem Lernen, Teamarbeit und echter Berufsvorbereitung durch die Gründung einer eigenen Firma haben.Ab Herbst wird dieses neue
Zahlreiche Unternehmen aus Bergischen Gladbach aus verschiedenen Branchen präsentierten ihre Angebote und stellten spannende Perspektiven für die berufliche Zukunft vor. Vom Handwerk über die Industrie bis hin zu kreativen Berufen war für alle Interessierten etwas dabei. Zahlreiche Schülerinnen, Sch
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Dieser Text richtet sich sowohl an Handwerksbetriebe, die ihre Ausbildungsplätze für 2025 noch nicht vergeben haben, als auch an potenzielle Auszubildende, die an einer Ausbildung interessiert sind. Handwerksbetriebe, die noch auf der Suche nach Auszubildenden sind, haben die Möglichkeit, sich in de
„Die geringeren Arbeitslosenzahlen sind zwar saisonüblich. Dennoch ist es bemerkenswert, wie viele Arbeitsuchende eine neue Stelle finden konnten" sagt Anna Artmann, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach. „Dies zeigt, dass die Lage auf dem örtlichen Arbeitsmarkt weiterh
Damit bescheinigt er der Genossenschaftsbank ein qualitativ hochwertiges Ausbildungskonzept und eine überdurchschnittlich attraktive Ausbildung. Bestätigt wurden neben der fachlichen Qualität zum Beispiel ein faires und nachvollziehbares Einstellungsverfahren, eine überzeugende Unternehmenskultur, p
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