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Vielfalt. Verantwortung. Verwaltung.

Zwischen Natur und Großstadtflair liegt die 111.000 Einwohner große Stadt Bergisch Gladbach.
Die Kommunalverwaltung der Stadt Bergisch Gladbach besteht aus einem Team mit rund 1300 Mitarbeitenden und fungiert so als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger.

Stellenangebote

Bauingenieur*in mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft

Zwischen Natur und Großstadtflair liegt die 111.000 Einwohner*innen große Stadt Ber-gisch Gladbach.
Die Kommunalverwaltung der Stadt Bergisch Gladbach besteht aus einem Team mit rund 1300 Mitarbeitenden und fungiert so als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger.
Die Stadt Bergisch Gladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Abwasserwerk im Fachbereich Umwelt und Technik eine/n

Bauingenieur*in mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Über die Lage und Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachbereichsleitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Was bieten wir Ihnen?

  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Arbeitsbedingungen und Bezahlung im Rahmen des TVöD`s
  • Zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der tarifvertraglichen Leistungen
  • Attraktive Teilzeit/Arbeitszeitmodelle
  • Job-Ticket
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten


Was sind Ihre Aufgaben?

  • Planung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen der Stadtentwässerung mit den dazugehörigen Sonderbauwerken
  • Projektkoordinierung sowie Betreuung von Ingenieurbüros bei externer Vergabe von Leistungen


Worauf kommt es uns an?

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in mit vertieften Kenntnissen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
  • Kenntnisse im Vergaberecht (vertiefte Kenntnisse VOB sowie Kenntnisse HOAI)
  • Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B
  • Sie sind zielstrebig, kommunikativ und gewissenhaft, haben Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen?
  • Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig, sind teamfähig?
  • Gute Kenntnisse MS Word und Excel werden vorausgesetzt
  • Gute Kenntnisse im Bereich CAD sowie der Software Hystem-Extram (zur Bearbeitung von hydrodynamischen Netzberechnung) sind wünschenswert
  • Bereitschaft in einem angemessen Rahmen an der Notfallbereitschaft des Abwasserwerkes teilzunehmen


Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden, entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie interessieren sich für diese Tätigkeit?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und eventuelle weitere Qualifikation) bitte bis 12.11.2017 an:


Stadt Bergisch Gladbach
Der Bürgermeister
Fachbereich 1-11
Postfach 20 09 20
51439 Bergisch Gladbach

Kosten für die Vorstellung werden von der Stadt Bergisch Gladbach nicht erstattet.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Wagner (Tel. 02202/141334) oder Herr Hämmerling gerne
(Tel. 02202/141338) zur Verfügung.

Mitarbeiter*in im Bereich Stadtplanung

Die Stadt Bergisch Gladbach –Fachbereich 6 –Grundstücksnutzung- sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in im Bereich Stadtplanung

in Vollzeit (39 h/Woche). Es handelt sich um eine neu geschaffene, auf zwei Jahre befristete Stelle, welche nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, über die Lage und Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.


Was sind Ihre Aufgaben?

  • Mitwirkung bei der Durchführung vorbereitender Untersuchungen im Rahmen der städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme
  • Mitwirkung bei der Beauftragung und Steuerung vorbereitender Untersuchungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Qualifizierungsverfahren zur Definition der städtebaulichen Entwicklungsziele (z.B. Werkstattverfahren, Wettbewerbe etc.)
  • Aufbau und Pflege einer Kosten- und Finanzierungsübersicht (KuF)
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Bebauungsplanverfahren zur Sicherung der städtebaulichen Ziele
  • Erstellung und Verhandlung städtebaulicher Verträge zur Sicherung der städtebaulichen Ziele
  • Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Rahmenkonzepte
  • Förderantragserstellung (u.a. Städtebauförderung)
  • Erstellung von Veröffentlichungen sowie Mitwirkung bei der Kommunikation/ Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitwirkung an Öffentlichkeitsbeteiligungen, Bürgerberatung und Planauskunft
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen



Worauf kommt es uns an?

  • Studienabschluss als Dipl. Ing. *in (TU/TH) oder Master (TU/TH) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Stadtplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder Raumplanung
    und
    mit erfolgreich abgelegter Großer Staatsprüfung in der Fachrichtung Städtebau
    oder
    mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung (verantwortliche Leitung eines entsprechenden Projektes)
  • Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen und stadtgestalterischen Entwurf
  • umfassendes Fachwissen, sichere und fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Baurecht (insb. Bauplanungsrecht)
  • analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • Eigeninitiative und soziales Engagement
  • Belastbarkeit im Rahmen termingebundener Arbeitsabläufe
  • schnelle Auffassungsgabe und zielgerichtete Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen (Kolleginnen/ Kollegen, Bürgerinnen/ Bürgern, Architektinnen/Architekten, Bauherrinnen/ Bauherren etc.)
  • Erfahrung in der Anwendung der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
  • die Bereitschaft zur Fortbildung wird vorausgesetzt



Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden, entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtplanung Herr Honecker (Tel. 02202/14-1287) oder der Projektleiter der Städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme Herr Krause (Tel. 02202/14-1370) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und eventuelle weitere Qualifikation) senden Sie bitte bis zum 03.11.2017 an:

Stadt Bergisch Gladbach
Der Bürgermeister
Fachbereich 1-11
Postfach 20 09 20
51439 Bergisch Gladbach
E-Mail: a2e535708ccaa4b6faa0c5caacb962ca2.kosmidou@e021a234e65a4fa6afae4f0f0efe5a1dstadt-gl.de

Vorstellungskosten werden von der Stadt Bergisch Gladbach nicht erstattet.

Bitte beachten Sie im Falle einer elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, dass keine „zip-Dateien“ akzeptiert werden können.

Koordinator*in

Die Stadt Bergisch Gladbach –Fachbereich 6 –Grundstücksnutzung- sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachabteilung 6-61 –Stadtplanung- eine*n

Koordinator*in

für die städtebauliche Entwicklungsmaßnahme Südliche Innenstadt
in Vollzeit (39 h/Woche). Es handelt sich um eine neu geschaffene, auf zwei Jahre befristete Stelle, welche nach Entgeltgruppe 9 c TVöD bewertet ist.
Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, über die Lage und Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Koordination der verwaltungsbezogenen Aufgaben bei der Durchführung vorbereitender Untersuchungen im Rahmen der städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme
  • Koordination der verwaltungsbezogenen Aufgaben bei der Umsetzung von Städtebaufördermaßnahmen
  • Erledigung zentraler projektbezogener Aufgaben wie Bündelung von Schriftverkehren, Protokollführung/ –verfolgung, Aufgabenmonitoring, Terminkoordination/-organisation, Aufbau und Pflege projektbezogener Kontaktdatenbanken und zentraler Arbeitsliste
  • zentrale*r Ansprechpartner*in für projektbezogene Anfragen und Vermittlung an die zuständigen Projektsachbearbeiter*innen oder die Projektleitung
  • Unterstützung bei projektbezogenen Öffentlichkeits- und Trägerbeteiligungen
  • Übernahme von projektkoordinierenden Aufgaben nach innen (Verwaltung) sowie nach außen (extern, wie z.B. Rechtsbeistand, Gutachter*innen, Fachplaner*innen)
  • Monitoring von städtebaulichen Verträgen


Worauf kommt es uns an?

  • erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
  • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • Eigeninitiative und soziales Engagement
  • Belastbarkeit im Rahmen termingebundener Arbeitsabläufe
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • schnelle Auffassungsgabe und zielgerichtete Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen (Kolleginnen/ Kollegen, Bürgerinnen/ Bürgern, Architektinnen/ Architekten, Bauherrinnen/ Bauherren etc.)
  • Erfahrung in der Anwendung der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
  • Bereitschaft zur Fortbildung wird vorausgesetzt


Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtplanung Herr Honecker (Tel. 02202/14-1287) oder der Projektleiter der Städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme Herr Krause (Tel. 02202/14-1370) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und eventuelle weitere Qualifikation) senden Sie bitte bis zum 03.11.2017 an:

Stadt Bergisch Gladbach
Der Bürgermeister
Fachbereich 1-11
Postfach 20 09 20
51439 Bergisch Gladbach
E-Mail: a95629b626c6742859012d3de5fba6f68.kosmidou@84e4f3911ba345dc99df499a78986161stadt-gl.de

Vorstellungskosten werden von der Stadt Bergisch Gladbach nicht erstattet.

Bitte beachten Sie im Falle einer elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, dass keine „zip-Dateien“ akzeptiert werden können.

Sachbearbeiter*in für den Bereich „Controlling, Haushalt und Finanzen, Organisation“ der VHS

Die Volkshochschule der Stadt Bergisch Gladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in für den Bereich „Controlling, Haushalt und Finanzen, Organisation“

mit 19,5 Wochenstunden.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet.


Was sind Ihre Aufgaben?

  • Kontierung aller Zahlungsströme und Verbuchungen.
  • Überwachung des Teilnehmerentgeltkontos.
  • Mithilfe bei Projektabrechnungen.
  • Abwicklung der Dozentenhonorare.
  • Bearbeitung von Mahnungen und Vollstreckungen.
  • Abrechnung von Bildungschecks.
  • Verbuchung der Abrechnungen BAMF.
  • Vertretung der Kassenführung.
  • Durchführung von Beschaffungen.
  • Erstellung von Statistiken (VHS-intern, DVV, Land, NRW Statistik).
  • Meldungen an die GEMA, die VG-Musik und die Bezirksregierung.
  • Vertretung der Verwaltungsleitung in besonderen Aufgabengebieten im Rahmen der VHS Vertretungsregelung.


Worauf kommt es uns an?

  • Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Bankkauffrau/mann, Industriekauffrau/mann, Kauffrau/mann für Büromanagement, Steuerfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossenen.
  • Sie sind stressresistent, problemlösungsorientiert und kommunikativ.
  • Sie haben eine Affinität zu Zahlen und Datenbanken (Ein sicherer Umgang in den Datenbanken Infoma, Excell inklusive Tabellenkalkulation, Kufer SQL wäre wünschenswert).
  • Erfahrungen mit Kontierungen, Rechnungserstellungen, Vertragswesen und Mahnverfahren.


Aufgrund der Öffnungs- und Kurszeiten ist es erforderlich, dass Sie die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf auch außerhalb der Kernarbeitszeit zu arbeiten. Zudem sollten Sie die Bereitschaft zur Mitarbeit bei VHS-internen Aufgaben wie z.B. Lernfeste, Servicedienste, Vertretung in Krankheitsfällen mitbringen.
Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Informationen zum Stelleninhalt steht Ihnen gerne Frau Nasser unter der Telefonnummer 02202-14 2262 zur Verfügung. Für alle weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sprenger (02202-14 2866).
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und eventuelle weitere Qualifikation) senden Sie bitte bis zum 20.10.2017 an:


Stadt Bergisch Gladbach
Der Bürgermeister
Fachbereich 1-11
Postfach 20 09 20
51439 Bergisch Gladbach
E-Mail: L210081991e45454aa581d6aa420e7597.Sprenger@9763a3144430421aa0df19389b7f3f95stadt-gl.de

Vorstellungskosten werden von der Stadt Bergisch Gladbach nicht erstattet.

Bitte beachten Sie im Falle einer elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, dass keine „zip-Dateien“ akzeptiert werden können.

Sachbearbeiter*in für den Bereich Bilanzbuchhaltung

Die Stadt Bergisch Gladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Geschäftsbuchhaltung eine*n

Sachbearbeiter*in für den Bereich Bilanzbuchhaltung

in Vollzeit. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Über die Lage und Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachbereichsleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD, bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG bewertet


Was sind Ihre Aufgaben?

  • Betreuung des laufenden kaufmännischen Rechnungswesens
  • Rechtssichere Beurteilung schwieriger Geschäftsvorfälle
  • Jahresabschlussarbeiten nach GO NRW und GemHVO NRW (bzw. HGB und EigVO)
  • Vorbereitung und Betreuung der Abschlussprüfung
  • Erstellung von Betriebsstatistiken
  • Anwendung der verwendeten Rechnungssoftware newsystem kommunal Infoma


Worauf kommt es uns an?

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Bachelor der Fachrichtung Betriebswirtschaft bzw. über einen Abschluss als Bilanzbuchhalter*in oder über eine abgeschlossene Laufbahnprüfung des gehobenen Dienstes bzw. die Abschlussprüfung des Verwaltungslehrgangs II.
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Bilanzbuchhaltung / Jahresabschlusserstellung und idealerweise im Umsatzsteuerrecht
  • Sie sind sicher im Umgang mit DV-Verfahren (insbesondere MS-Office)
  • Sie sind zielstrebig, kommunikativ und gewissenhaft, haben Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig und sind teamfähig


Was bieten wir Ihnen?

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein kollegiales und aufgeschlossenes Team
  • Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen
  • Ein interessantes Aufgabengebiet
  • Eine Situation, in der Sie, vor allem bedingt durch die Umstellung auf die neue Finanzsoftware INFOMA seit dem 01.01.2017, Arbeitsabläufe aktiv mitgestalten können.


Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen wir Vorausgesetzt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden, entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen, bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lengenfelder unter der Rufnummer 02202/142654 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und eventuelle weitere Qualifikation) senden Sie bitte bis zum 30.09.2017 an:

Stadt Bergisch Gladbach
Der Bürgermeister
Fachbereich 1-11
Postfach 20 09 20
51439 Bergisch Gladbach
E-Mail: ac75a0dbd76024a3e9a56873f49065a83.schloemer-cremer@ceacb945c7b1422c8a3194215c6b26efstadt-gl.de

Vorstellungskosten werden von der Stadt Bergisch Gladbach nicht erstattet.

Bitte beachten Sie im Falle einer elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, dass keine „zip-Dateien“ akzeptiert werden können.

Leiter*in der Abteilung Stadtentwicklung

Die Stadt Bergisch Gladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Planen und Bauen

eine*n Leiter*in der Abteilung Stadtentwicklung

in Vollzeit. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Über die Lage und Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachbereichsleitung nach den betrieblichen Erfordernissen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Vergütung richtet sich bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 bzw. 41 Stunden nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG.
Die Abteilung befindet sich derzeit im Aufbau und erarbeitet aktuell mit der Aufstellung des Flächennutzungsplans die Planungsgrundlagen für die Entwicklung der Stadt in den nächsten 20 Jahren.


Was sind Ihre Aufgaben?

  • Leitung der neu eingerichteten Abteilung „Stadtentwicklung“ innerhalb des Fachbereiches Planen und Bauen mit derzeit 6 Mitarbeiter*innen
  • Erarbeitung des Flächennutzungsplanes
  • Erarbeitung eines wohnungspolitischen Handlungskonzeptes
    Umsetzung des Konzeptes, Wahrnehmung der Funktion „Wohnungsbaubeauftragter/ Wohnungsbaubeauftragte“
  • Erstellung und Aktualisierung von Fachplänen und Konzepten in enger Kooperation mit den anderen Fachaufgaben der Verwaltung, der Öffentlichkeit sowie der Politik
  • Einbringung kommunaler Interessen bei Planungen Dritter
  • Abstimmung/ Koordination mit den zuständigen Fachabteilungen (z.B. Stadtplanung, Verkehrsflächen)
  • Koordinierung in Grundsatzfragen der Mobilitäts- und Verkehrsplanung sowie der strategischen Stadtentwicklung


Worauf kommt es uns an?

  • abgeschlossenes Master-Studium (Raumordnung/ Städtebau) sowie 2. Staatsexamen,
  • umfangreiches und fundiertes Fachwissen in den Bereichen Raumordnung, Stadtentwicklung und Städtebau sowie planerische Kompetenz,
  • Führungserfahrung,
  • fundierte Kenntnisse im Konfliktmanagement, sehr gute Rhetorik, Empathie und Moderationsfähigkeit,
  • Kreativität, Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit,
  • sicherer Umgang mit MS-Office, ARC-GIS-Anwendungen und Internetapplikationen,
  • strukturierte Arbeitsweise sowie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit


Was bieten wir Ihnen?

  • eine Stelle in Vollzeit mit derzeit 39 Std/ Woche (als Tarifbeschäftigte*r) bzw. 41 Wochenstunden (als Beamter/ Beamtin)
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team


Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Elisabeth Sprenger, Fachbereichsleiterin Planen und Bauen, Tel.: 02202/14-1282 oder der Erste Beigeordnete, Herr Harald Flügge, Tel. 02202/14-1251, zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und eventuelle weitere Qualifikation) senden Sie bitte bis zum 13.10.2017 an:

Stadt Bergisch Gladbach
Der Bürgermeister
Fachbereich 1-11
Postfach 20 09 20
51439 Bergisch Gladbach

Vorstellungskosten werden von der Stadt Bergisch Gladbach nicht erstattet. Bitte beachten Sie im Falle einer elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, dass keine „zip-Dateien“ akzeptiert werden können.

Bundesfreiwilligendienst - Brandschutzerziehung

Die Feuerwehr Bergisch Gladbach bietet ständig Gelegenheiten zur Tätigkeit im
Bundesfreiwilligendienst.

Sie werden im Aufgabengebiet Brandschutzerziehung eingesetzt.


Nach Einweisung und Anleitung umfasst dies v.a. die folgenden Tätigkeiten:

  • Kontaktaufnahme mit Kindergärten und Grundschulen zur Information über Ziele, Inhalte und Abläufe der Brandschutzerziehung
  • Durchführung von Brandschutzerziehungsmaßnahmen in Kindergärten und Grundschulen
  • Übertragung des Konzepts zur Brandschutzerziehung in Kindergärten auf Grundschulen
  • Instandhalten, Beschaffen und Logistik von Materialien und Geräten
  • Verwaltungstätigkeiten
  • Entwicklung eines Konzeptes für die Gründung von Feuerwehr-AGn an weiterführenden Schulen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Feuerwehr-Grundausbildung
  • Mindestens Führerscheinklasse B
  • Polizeiliches Führungszeugnis


Wir bieten:

  • Enge fachliche und persönliche Betreuung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an Seminaren und Fortbildungen
  • Taschengeld in Höhe von 348 Euro monatlich
  • Verpflegungskostenzuschuss in Höhe von 50 Euro monatlich
  • 20 Tage Urlaub
  • 5 Tage Woche (38 Stunden)


Der Bundesfreiwilligendienst dauert 12 Monate.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen über die Feuerwehr Bergisch Gladbach finden Sie unter: www.feuerwehr-gl.de
Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte an:
Feuerwehr Bergisch Gladbach
Sachgebiet Personal, Einsatz, Ausbildung
Herr Simon Schwab
Paffrather Str. 175
51465 Bergisch Gladbach
Für Fragen stehen Ihnen Herr Simon Schwab (02202 / 238 - 517) und
Herr Jörg Köhler (02202 / 238 - 413) gerne zur Verfügung.


Bundesfreiwilligendienst - Feuerwehrschule / Technik

Die Feuerwehr Bergisch Gladbach bietet ständig Gelegenheiten zur Tätigkeit im
Bundesfreiwilligendienst.

Sie werden im Aufgabengebiet Feuerwehrschule / Technik eingesetzt.

Nach Einweisung und Anleitung umfasst dies v.a. die folgenden Tätigkeiten:

  • Einfache Instandhaltungsmaßnahmen an Fahrzeugen, Geräten, Gebäuden und Außengeländen
  • Reparieren von kleineren Mängeln an Fahrzeugen und Geräten
  • Botengänge
  • Inventarisierungen
  • einfache Verwaltungsarbeiten
  • Unterstützung in den Feuerwehrwerkstätten
  • Bewegen von Fahrzeugen (zu Werkstätten, anderen Standorten etc.)
  • Unterstützung beim Auf- und Abbau der Ausbildungsübungen 
  • Unterstützung bei der Lehrgangsverwaltung der Feuerwehrschule
  • Instandhaltung des Übungsgeländes der Feuerwehrschule
  • Logistik für Ausbildungsmaterialien und -geräte


Wir erwarten von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Feuerwehr-Grundausbildung
  • Mindestens Führerscheinklasse B
  • Polizeiliches Führungszeugnis


Wir bieten:

  • Enge fachliche und persönliche Betreuung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an Seminaren und Fortbildungen
  • Taschengeld in Höhe von 348 Euro monatlich
  • Verpflegungskostenzuschuss in Höhe von 50 Euro monatlich
  • 20 Tage Urlaub
  • 5 Tage Woche (38 Stunden)


Der Bundesfreiwilligendienst dauert 12 Monate.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen über die Feuerwehr Bergisch Gladbach finden Sie unter: www.feuerwehr-gl.de
Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung mit den üblichen  Unterlagen senden Sie bitte an:
Feuerwehr Bergisch Gladbach
Sachgebiet Personal, Einsatz, Ausbildung
Herr Simon Schwab
Paffrather Str. 175
51465 Bergisch Gladbach
Für Fragen stehen Ihnen Herr Simon Schwab (02202 / 238 - 517) und
Herr Jörg Köhler (02202 / 238 - 413) gerne zur Verfügung.

Ausbildungsplätze

Bis 31. Oktober 2017 sucht die Stadt Bergisch Gladbach wieder interessierten und engagierten Nachwuchs für die Unterschiedlichsten Bereiche der Stadtverwaltung. Im Bereich "Ausbildung" erhalten Sie genauere Informationen zum Bewerbungsverfahren und zu den folgenden Berufsbildern:

  • Bachelor of Laws (FH) – Beamtin/Beamter
    im gehobenen Dienst
  • Verwaltungswirt/in – Beamtin/Beamter im
    mittleren Dienst
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachangestellte/r für Medien und
    Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)
  • Straßenwärter/in
  • Vermessungstechniker/in
  • Fachkraft für Abwassertechnik